Специалист по подбору персонала

Вакансия 12850499   ·   21 октября 2024, 10:25

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Горячий Ключ   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Продавец (Ленина, 210А)

от 40 000 руб.

Горячий Ключ

Горничная

30 000 руб.

Горячий Ключ

Инспектор по охране труда и техники безопасности

25 000 руб.

Горячий Ключ

Почтальон 1 класса ОПС Горячий ключ 353290

25 000 – 30 000 руб.

Горячий Ключ

Вожатый для работы в городском летнем клубе

от 20 000 руб.

Горячий Ключ

Врач-отоларинголог

50 000 – 100 000 руб.

Горячий Ключ

Инженер

25 700 руб.

Горячий Ключ

Ведущий специалист

26 647 руб.

Горячий Ключ

Оператор котельной

20 000 – 22 000 руб.

Горячий Ключ

Кассир торгового зала

20 300 руб.

Горячий Ключ



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!